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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時間
- 工作地點(diǎn)：大同-云州區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：男|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：1、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)；2、在校期間擔(dān)任班干部、獲得校園優(yōu)秀獎及國家獎學(xué)金者優(yōu)先；3、有本專業(yè)職稱證件者優(yōu)先；...
- 工作地點(diǎn)：大同-新榮區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：要求：會UG編程/手動編程、設(shè)計工裝模具、會SW/UG繪圖。...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：崗位職責(zé)1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計；2、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核；制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書；3、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；4、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；5、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；任職資格1、裝...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：1.下單復(fù)尺...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：早九晚六不加班，專職招聘...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：能接送孩子的工作（早八晚五）六日休...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：主要工作內(nèi)容：1、職場5s管理，職場衛(wèi)生、維修、環(huán)境維護(hù)，宿舍管理等行政事項；2、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作；3、會駕駛有駕照。任職要求：1.全日制大專學(xué)歷，理工男優(yōu)先；2.有人事或行政相關(guān)經(jīng)驗一年以上；3.外貌形象氣質(zhì)佳，頭腦靈...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、管理組內(nèi)出勤，以滿足人員配置并達(dá)成服務(wù)水平要求；2、培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊成員，實(shí)現(xiàn)績效目標(biāo)并發(fā)揮潛能，對低績效員工的及時開展輔導(dǎo)；3、開展巡場活動，及時解決員工提出的問題，安撫員工情緒；4、現(xiàn)場指標(biāo)監(jiān)控和管理，數(shù)據(jù)分析，賦能員工；5...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊員工的培養(yǎng)，確保員工知識技能、文化理解能夠得到有效輸入，對培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)1.根據(jù)培訓(xùn)項目方案開展日常培訓(xùn)工作，包含新人培訓(xùn)、崗中培訓(xùn)和臨時培訓(xùn)；包含但不限于課程講授、執(zhí)行考核及其他培訓(xùn)流程工作等2.協(xié)助自營培訓(xùn)側(cè)完成員工...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：崗位職責(zé)：辦公軟件精通，上班時間：9：00-18：00，午休12：00-13：00，月休5-6天、排休；要求：年齡在35歲以下，大專及以上（有經(jīng)驗可放寬），男女不限，有數(shù)據(jù)經(jīng)驗；職位福利：帶薪休假，五險一金、績效獎金、年終獎、晉升渠道。...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：專職招聘崗，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人員招聘；上班時間：9：00-18:00，午休12：00-13：00，月休6天、排休；要求：年齡在32歲以下，熟悉招聘軟件，有較強(qiáng)的溝通能力，有人事經(jīng)驗的優(yōu)先，7天試崗期；薪資：底薪3000（無責(zé)底薪）+獎金+...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：滴滴司機(jī)流失召回崗，把現(xiàn)在出車的獎勵、優(yōu)惠通知給滴滴司機(jī)，召回流失的司機(jī)出車；上班時間：9：30-18：30，午休12：00-13：00，月休6-8天、周內(nèi)排休；要求：年齡在18-40周歲以下，熟悉招聘軟件，有較強(qiáng)的溝通能力，有客服經(jīng)驗的優(yōu)...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：招新商家入駐抖音，抖音免費(fèi)推廣，入駐無費(fèi)用；上班時間：9：30-18：30，午休12：00-13：00，月休5天、六日排休；...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：協(xié)助講師進(jìn)行學(xué)員管理，進(jìn)行數(shù)據(jù)化分析，文檔輸出，學(xué)員考核等事宜。工作時間早九點(diǎn)半到晚六點(diǎn)半，月休6天薪資待遇和質(zhì)檢專員同理（3000-3500）...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計銷售往來賬目；招投標(biāo)工作；2、工業(yè)品銷售公司的售后服務(wù)；3、對接銷售人員，提供銷售產(chǎn)品相關(guān)資料及各種信息輔助；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)；任職要求：1、性格外向、善于溝通與人打交道2、執(zhí)行能力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，抗壓能力...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：男|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：1、做好考勤工作;2、做好班前安排及班后總結(jié)、檢查儀容儀表、分派崗位等各項工作；3、不定時巡視，監(jiān)督各崗位工作，及時糾正違章違紀(jì)現(xiàn)象；4、處理一般性的治安案件和業(yè)主投訴；5、當(dāng)值時發(fā)生緊急情況和突發(fā)事件時，應(yīng)立即趕到第一現(xiàn)場處理，發(fā)生重大問...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：男|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：崗位：白班保安3名時間：早8:00-晚18:30要求：50周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)薪資：月薪3200元提供午飯休息：每月輪休4天職責(zé)：負(fù)責(zé)小區(qū)安保、門禁管理、巡邏值守等...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：3人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)小區(qū)中控室24小時值守，實(shí)時監(jiān)控安防、消防等系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，精準(zhǔn)查看監(jiān)控畫面；2.按照中控工作流程，規(guī)范操作監(jiān)控設(shè)備、報警系統(tǒng)，及時處理各類預(yù)警信息并上報；3.做好監(jiān)控記錄、設(shè)備運(yùn)行日志及應(yīng)急處置臺賬，確保記錄真實(shí)完整；維護(hù)...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：男|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：崗位：夜班保安（常年夜班）時間：18:30-次日08:00要求：55周歲以下，責(zé)任心強(qiáng)薪資：月薪2800元+餐補(bǔ)休息：每月輪休4天地點(diǎn)：鑫紅苑小區(qū)、平城府小區(qū)、晉都府小區(qū)、央璽小區(qū)就近分配職責(zé)：負(fù)責(zé)小區(qū)夜間安保、門禁管理、巡邏值守等...
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